ДТЭК Нефтегаз инвестировал в развитие персонала 35 млн грн

ДТЭК Нефтегаз за период с 2019 по 2021 гг. инвестировал в развитие и обучение персонала почти 35 млн грн. Компания уделяет высокое внимание развитию компетенций своих сотрудников. Ежегодно учебные программы, тренинги и курсы повышения квалификации проходят не менее 50% сотрудников нефтегазового бизнеса ДТЭК. В 2021 году компания выделит на это 15,6 млн грн.

Сейчас 50 сотрудников компании проходят обучение по уникальной образовательной программе «Эффективный руководитель: Pre-MBA». Программа разработана Academy DTEK для руководителей нефтегазовой отрасли. Это уникальный продукт на украинском рынке, поскольку программа полностью кастомизирована под потребности нефтегазового бизнеса, а все кейсы и учебные задания направлены на практику. Она состоит из 7 модулей и серии видеокурсов, предусматривает туры на промышленные предприятия.

«Команда — залог технологического лидерства в отрасли и наибольшее достояние ДТЭК Нефтегаз за 10 лет существования компании. Потому мы системно инвестируем в развитие своих сотрудников. Каждому сотруднику ДТЭК Нефтегаз дает возможность развить свои компетенции через обучение и тренинги, а также проявить себя, реализуя сложные и интересные проекты», - отметил генеральный директор ДТЭК Нефтегаз Игорь Щуров.